Apoyo a la conciliación
*/
Apoyo a la conciliación
A menudo se desconoce la existencia de políticas de ayuda para la conciliación del trabajo autónomo con las responsabilidades familiares. Estas ayudas existen y significan un alivio en términos económicos en el momento de pagar las cuotas de seguridad social.
Una de las políticas de ayuda a la conciliación que están vigentes está relacionada con el periodo de baja por maternidad/paternidad.
En el caso de los profesionales autónomos que estén de baja por este concepto podrán obtener una reducción del 100% de la cuota que resulte al aplicar la base mínima de cotización durante todo el periodo de baja.
Otra política que está vigente está relacionada con las tareas de cuidado de menores de siete años o un familiar en situación de dependencia o discapacidad superior al 33%. En este caso la ayuda consiste en una reducción de la cuota por contingencias comunes siempre y cuando exista la contratación de un trabajador para ayudarle en su actividad. A continuación adjuntamos el texto oficial.
Para más información, recomendamos hacer la consulta del caso concreto a la Seguridad Social a través del teléfono 901 50 20 50
Links recomendados:
Descarga del tríptico con las ayudas al trabajador autónomo. Archivo PDF.
Vía Emprende
Enlace: Apoyo a la conciliación
